本記事では、サロン向けスマートロックの選び方や、実際の導入事例について紹介します。サロンへのスマートロック導入を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
サロンでスマートロックを導入する場面として、無人サロンでの活用が挙げられます。予約時間のみ有効となる暗証番号を発行できるタイプであれば、スタッフが常駐していなくても入退室管理を行いやすくなります。利用者ごとに入室時間を制限できるため、セキュリティ向上にもつながるでしょう。利用履歴を確認できるタイプならさらに安心です。
スタッフの利便性を高めるためのスマートロック導入の際には、権限の付与・削除が簡単にできるものを選ぶと便利です。退職したスタッフが鍵を返却しなかったとしても、権限を削除するだけで不正侵入を防げます。スタッフの入れ替わりが多い職場でも管理しやすい点が魅力です。
なお、このサイトでは、導入する施設に合わせて、おすすめのスマートロックメーカーを厳選して紹介しています。併せて参考にしてください。
スマートロックの導入によって、7名のスタッフにて70もの店舗を展開しているセルフ型脱毛サロンの事例です。
独自構築の予約システムとスマートロックを連携させることで、完全無人でも予約客の入退室を適切に管理できるようになりました。暗証番号の発行はLINEアプリにて行っており、人的作業を最小限に抑えながら効率的な店舗運営を実現しています。
※参照元:RemoteLOCK(https://remotelock.kke.co.jp/case/rentalspace/oneself/)
予約制のサロンにおける、スマートロック導入事例です。利用者にはメールで暗証番号が送信され、扉に設置されたテンキーへ番号を入力することで解錠できる仕組みとなっています。
また、このスマートロックは会員のみが入退室できる仕様となっており、入室後は自動で施錠されるため、セキュリティ面の不安軽減にもつながっています。
※参照元:RemoteLOCK(https://remotelock.kke.co.jp/article/experience-unmanned-hair-salon/)
無人脱毛サロンにおけるスマートロック導入事例です。このサロンでは、予約システムや顧客情報とスマートロックをAPI連携させ、予約時に自動で暗証番号が発行される仕組みを構築しました。
暗証番号発行のたびにスタッフが対応する必要がなくなったことで、省人化や経費削減につながっています。また、物理鍵の受け渡し対応も不要となり、店舗運営の効率化を実現しています。
※参照元:RemoteLOCK(https://remotelock.kke.co.jp/case/haiji/)
サロンの店舗数とスタッフ数が増えるほどに、物理鍵が増えて管理が難しくなることが課題であったというサロンの事例です。合鍵の管理が煩雑であり、物理鍵を紛失した際にはすべてのシリンダーを交換しなければならない状態でした。
スマートロックを導入した後は、クラウドシステムにて入退室管理が可能となり、窃盗などの被害に遭った際にもログを活用できるようになり、物理鍵紛失時の不安もなくなりました。
※参照元:bitlockPRO(https://www.bitlock.workhub.site/product/bsk/case/moisteane)



※上記はすべて税込記載です。
※0 2022年~2024年の3年連続で民泊・簡易宿所売上 シェアNo.1。参照元:LINKEY Plus公式HP(https://www.linkey-lock.com/minpaku/)
※1 参照元:Akerun 公式HP(https://akerun.com/entry_and_exit/)
※2 賃貸不動産業界の契約先管理戸数No.1。参照元:OPELO 公式HP(https://opelo.jp/)、(株)全国賃貸住宅新聞社「2023年賃貸住宅管理戸数ランキング」をもとに OPELO が調査
※3 オプションとなります。